El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) difundió su Boletín de Visas para junio de 2026, con cambios en fechas de procesamiento y límites anuales que afectan a solicitantes de green card por vía familiar y laboral.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) publicó el 4 de mayo su Boletín de Visas correspondiente a junio de 2026. El documento establece las fechas de acción final y los plazos para la presentación de solicitudes, herramientas que permiten a los peticionarios determinar cuándo avanzar en sus procesos consulares.
Según el USCIS, para junio los solicitantes deben utilizar la tabla de Fecha de Presentación para saber cuándo avanzar con el trámite de la green card en procesos por patrocinio familiar. Para los migrantes mexicanos que presentan su petición en base al vínculo familiar, las fechas son las siguientes:
- F1 (hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses): 1° de octubre de 2008.
- F2A (cónyuges e hijos de residentes permanentes): “C” (Corriente).
- F2B (hijos e hijas solteros, mayores de 21 años, de residentes permanentes): 15 de mayo de 2010.
- F3 (hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses): 15 de julio de 2001.
- F4 (hermanos y hermanas de ciudadanos estadounidenses adultos): 30 de abril de 2001.
En el caso de las solicitudes de residencia permanente por trabajo, el informe señala que India retrocedió las fechas de acción final en las categorías EB-1 y EB-2 para mantener el uso de números dentro de los límites anuales de 2026. También existe el riesgo de falta de disponibilidad en la categoría EB-5 (No reservada) el próximo mes. China podría sufrir retrocesos o pasar a “no disponible” en la categoría EB-2. Filipinas, por su parte, tiene la categoría EB-3 bajo monitoreo por posible retroceso debido a la alta demanda. Las categorías EB-1, EB-2 y EB-5 (Reservadas) se mantienen mayoritariamente “Corrientes” (C) para casi todo el mundo, excepto para China e India en ciertas subcategorías.
Para México, las categorías basadas en empleo especificadas son:
- Trabajadores especializados, profesionales y otros empleados: 1° de junio de 2024.
- Otros trabajadores: 1° de febrero de 2022.
- Ciertos inmigrantes especiales y trabajadores religiosos: 15 de julio de 2022.
- Creación de empleo/Inversionistas: no reservados (C5, T5, I5, R5, NU, RU) C (Vigente). Reservados (rural, alta tasa de desempleo e infraestructura) C (Vigente).
El boletín también incluye cambios para empleados vinculados al gobierno estadounidense en el extranjero que tramitan visas especiales de inmigrante (SIV) o ajuste migratorio. El USCIS recomendó a los solicitantes comunicarse con la sección consular donde presentaron su formulario DS-1884 para obtener más información sobre el impacto en su caso.
Además, se modificó el cupo del programa de Lotería de Visas de Diversidad (DV). Para el año fiscal 2026, el límite anual de estas visas se redujo a aproximadamente 52.000 debido a ajustes legales (NACARA y NDAA). La fecha límite para obtener el estatus de inmigrante bajo este programa para el año 2026 finaliza el 30 de septiembre de 2026. Si los números se agotan antes de esa fecha, no se emitirán más visas.